Der Tarif 9 der privaten Krankenversicherung für Frauen zeichnet sich insgesamt durch sehr gute Leistungen bei einem günstigen Beitrag aus. Hervorzuheben ist besonders die hohe Zahnleistung und die sensationelle Beitragsrückerstattung schon im 1. Versicherungsjahr. Zusätzlich ist das Einbettzimmer und die Privatarztbehandlung im stationären Bereich mit eingeschlossen.

Hier nun die Monatsbeiträge zur privaten Krankenversicherung. Sollten Sie angestellt sein, so beteiligt sich der Arbeitgeber, wie auch in der gesetzlichen Krankenversicherung, mit 50 % am Beitrag zur der privaten Krankenvollversicherung (maximal jedoch bis zur Hälfte des durchschnittlichen Höchstbeitrages, der zur gesetzlichen Krankenversicherung zu zahlen wäre). Somit müssen Angestellte i.d.Regel nur die Hälfte des hier ersichtlichen Beitrages zahlen.

Tipp: Für Angestellte die sich privat versichern können, ist dieser Tarif mit hoher garantierter Beitragsrückerstattung schon im ersten Versicherungsjahr besonders interessant, da der Arbeitgeberanteil natürlich in der Beitragsrückerstattung an den Versicherten enthalten ist und auch nicht zurückgezahlt werden muss!

Hinweis: Die Pflege-Pflichtversicherung und ein mögliches Krankentagegeld werden gesondert berechnet, da diese individuell verschieden sind. Der gesetzlicher Zuschlag von 10 % ist in den Beiträgen schon enthalten.